「茂商团队」这一群有情有义的人，在做一件有价值的事情

唯用一好心

作者：吴朱宝、杨恺晴

编辑：杨恺晴

“好心服务团队”命名的渊源，是来自茂名前任市委书记李红军关于好心茂名精神的论述。第三届东莞茂商秉承好心精神内核，全力打造“好心服务团队文化”。

先和大家分享一个苏世民的观点：「做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。」目前不少商会发展到两、三百人就已经到了瓶颈，很难再发展下去，也正因为秘书处人数少、会员基数小、机制不够完善，有不少好的想法无法落实。企业家会员越多，人与人之间的触点就越多，平台产生的价值就越大。

好心服务团队全员培训活动日

“唯用一好心”是我们服务团队的“根”和“魂”，这就要求每个人将这种精神落实到具体工作中去，不走形式，真正为会员创造价值，真真正正让“好心回家”，让所做的事情有爱、有意义、有温度。

进入好心服务团队，就意味着担当和奉献。承载着东莞茂商会有的信任和期许，不少好心服务团队的企业家会员欣然接受任务，为商会发展不断付出。为了明确好这一份责任，我们提出了「1元薪酬体系」。

好心服务团队的每个人都从商会领「1元薪酬」，提出「1元薪酬」的理念，和商会运作的「自我驱动」理念密不可分。

一元薪酬，顾名思义，是指用1元钱来作为月薪的报酬。1元薪酬的背后，是责任和奉献，是使命与担当，是好心服务团队秉承「唯用一好心」的精神积极奉献，也是商会对团队辛勤付出的认可和激励。

为全面了解各片区、各工作委员会的情况及发展会员工作进度，及时发现和解决存在问题，好心服务团队在会长召集下，定期召开工作会议。

好心服务队月度例会

好心服务团队对工作进行全方面汇报的同时，还广开言路，各抒己见，在每一次工作会议上，大家对商会建设工作提出了许多积极的意见和建议，节选一些高光时刻——

「打造“自带高光”的片区发展模式」

城区片区区长李志鹏

「开展“稳如泰山”和“感知逆行”两大活动」

水乡片区区长卢伟彪

「靠谱、正能量。让茂商成为粤港澳大湾区的一个品牌」

滨海片区区长张桂铭

「以丰富多彩的活动为载体，打通会员之间“血液循环”的交流体系」

松山湖片区区长袁正

「每周走访3位以上乡贤，完成发展目标」

临深片区区长李彪

「作为最新成立的片区，必定后中争先」

东部片区区长杨宏

「打造一支有能力解决实际问题的团队，切实做好工作，向第三届理监事会交上满意答卷」

法工委主任郭飞强

「全面推进“六人行”“一月一席谈”“茂菁荟”三大品牌活动」

茂青会主席李秀源

「线上、线下“两条腿走路”，提高东莞茂商的影响力，促进商会发展」

网工委主任熊鑫栋

「为女性企业家成长发展打造更多贴心活动」

妇工委主任李小幸

「联合标杆党支部、商协会，助力企业家会员的运动健康」

文体会主任梁桂荣

「出物资，献爱心，东莞茂商唯用一好心」

公益委黄鹏兴

「召集执行会长层级，加强企业深度交流与参访」

领袖计划召集人谢小文

「召集常务副会长层级，互相探讨管理思想、经营理念」

领军计划召集人袁强

「召集副会长层级，提供一个学习成长平台，促进企业稳健发展」

领将计划召集人吴建儒

「完」